青衿当燃①丨从实训室到生产一线：他用技术啃下企业“硬骨头”

  宁波职业技术大学“青春榜样”选树活动已连续举办六届，百余位青年先锋用实干书写青春答卷。第六届“青春榜样”年度人物（年度团队）的逐梦故事，令人汲取奋进力量。

  今天，我们一起走近“创新榜样”——周世忍。他的故事，并非源于某种天赋异禀，而是一个普通学生如何通过“勤奋”夯实地基，凭借“敢闯”大胆创新，最终在青春的赛道上闪闪发光的生动叙事。

  从兴趣出发：被工匠精神点亮

  周世忍，机电工程学院（中德智能制造学院）机械制造及自动化专业2026届毕业生。今年6月毕业后，他将入职海天集团应用解决中心部门。

  这个从实训室走出来的青年，手握十余项国家专利与软著，斩获国家奖学金、全国大学生职业规划大赛金奖等多项荣誉。他用三年时间证明：职教生的技能，能实实在在解决产业一线的真问题。

  从迷茫到坚定：技能之路的起点

  2020年中考失利后，周世忍带着迷茫进入中职，选择了机电一体化专业。即便他从小痴迷机械拆装，但学历起点带来的不安依然挥之不去，让他时常对前路感到无措。

  “那时候总觉得，没考上普高，未来好像就窄了。”直到课堂上，大国工匠方文墨的故事点醒了他：0.00068毫米的“文墨精度”，能助力航空工业发展；普通工人的双手，也能撑起制造强国的梦想。

  “制造强国，需要千千万万技能人才。”这句话成了他的灯塔。2023年考入宁职大后，他把所有精力都扑在了专业技能学习上。从基础的零件加工到复杂的设备调试，他一遍遍地练，直到每个动作都形成肌肉记忆。成绩的名列前茅，扎实的基本功为他后来的科研和竞赛打下了基础。

  一年半死磕：把实验室成果变成企业效益

  大一刚进机械工作坊，周世忍就接到了宁波正权电器的一块“硬骨头”：企业生产的微电机存在装配同轴度不准的问题，导致电流超标20%，不仅每月返工损失近2万元，还存在产品过热起火的安全隐患。这是困扰行业多年的难题，很多专业团队都没能彻底解决。

  一开始，他走了弯路。误以为问题出在涂胶工艺上，整整两个月泡在实验室调试，十几种方案全部失败。“那段时间特别焦虑，每天都在怀疑自己：一个高职学生，真的能搞定企业的难题吗？”

  但他没有放弃。为了找到问题根源，深夜蹲守生产线，泡在车间向全国劳模俞岳平请教。在前辈建议下，他开始尝试塑性变形一类的工艺。重做4次样机，完成300多次样品测试，推翻无数个方案，整整一年半后，他终于研发出“微电机塑性成型气隙智能装配设备”。车间师傅拍着他的肩膀说：“这下终于不用天天返工了！”这句话，让他所有的熬夜和挫败都有了意义。

  解决企业难题的经历，让周世忍更加坚信：技能的价值，在于解决实际问题。带着这份信念，他走上了各类竞赛的舞台。从校赛到省赛再到国赛，他先后斩获国家级奖项4项、省级奖项6项。近期刚刚结束的第三届全国大学生职业规划大赛的经历，让他印象最深。

  “这场比赛不是让你编一份完美的规划，而是要讲自己真正走过的路。”备赛期间，他梳理了自己从中职迷茫到扎根技术的全部经历，把解决微电机难题、参与宝武公司高精度仿真项目的故事，变成了最有说服力的内容。最终，他从全国数千名选手中脱颖而出，拿下就业赛道职教组金奖，同时收到了8家企业的录用通知。

  如今，周世忍已经提前“锁定” 海天集团应用解决中心岗位，将继续深耕专业技术领域。他说：“职业教育不是退路，是出路；技能不是配角，是主角。我想一直做能解决真问题的技术人，用自己的双手，为中国制造出一份力。”