工业社区特派员打通教科人一体化服务“最后一公里”——《甬派》

9月9日，在第42个教师节来临之际，宁波经济技术开发区（北仑区）举办“一社一师·产教共融”活动，组织了教科人特派员与“乐业帮”的结对仪式。活动在宁波职业技术大学九峰厅启幕，现场40余名相关人士齐聚一堂，共同见证这一项目的正式启动。

会议现场。通讯员供图（下同）

“我们要以专业所长，回应企业所急，履行这份服务产业的‘军令状’。”教科人特派员代表、宁职大机电工程学院副院长吕涛在会上说道。

活动现场，宁波经济技术开发区产教联合体教科人特派员服务项目正式发布，22位来自宁波职业技术大学的老师，正式受聘成为教科人特派员。

谈及结对仪式，宁波市北仑区人力资源和社会保障局党组书记、局长孙开用表示：“‘乐业帮’是感知中小微企业需求的‘前沿哨’。与高校特派员结对，就是要在既有的就业服务框架上，再叠加技术攻关、定制化人才培养、产学研对接等特色增值服务，实现‘1+1>2’的协同效应。”

会议现场。

这一合作模式的背后，有着扎实的工作基础。

近几年，北仑区人社局已经在各个工业社区建起22个“乐业帮”工作室。工作室主要收集企业诉求、帮群众找工作、宣讲政策，在此基础上，又搭建起教科人一体赋能中心，以便把高校的资源输送到企业一线。

为把这项模式落到实处，宁波经开区产教联合体将其列为重点工作，牵头宁职大选出22名有科技特派员、科技副总工作经验的骨干教师。按照装备制造、电子信息、现代物流等不同行业方向，一名老师对接一个工业社区，做到精准配对。

合影留念。

据了解，这一套创新机制，经由多个部门长时间商量、互相配合后方才落地。该机制旨在把高校的骨干人才常态化派到产业一线，推动教育链、人才链与产业链在工业社区“最小单元”深度咬合，打造技能型社会“最优单元”的北仑样板。

“教师的舞台从来不止于三尺讲台，把课堂搬进车间、把学问献给企业，正是新时代人民教师服务社会的生动写照。”宁波职业技术大学副校长、党委委员杨林生表示。该模式预计通过“三年一个聘期”的常态化派驻，每年形成一批企业技术难题解决方案、培训一批产业工人、孵化一批校企合作项目，直接推动高校科研成果在工业社区就地转化，率先破局中小微企业科教人才服务“沉不下去、接不上茬”的瓶颈。

记者 沈嘉宁 通讯员 张日益 余立军 杨立欣

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《甬派客户端》：2026年9月9日