宁波经济技术开发区：工业社区特派员打通教科人一体化服务“最后一公里”——《中国教育报》

9月9日，宁波经济技术开发区（北仑区）“一社一师·产教共融”教科人特派员与“乐业帮”秘书长结对仪式在宁波职业技术大学九峰厅顺利启幕，来自全域22个工业社区“乐业帮”工作室秘书长与22名宁波经济技术开发区产教联合体教科人特派员齐聚一堂，共同见证这一校地协同创新项目的正式启动。

“我们要以专业所长回应企业所急，扎扎实实履行这份服务产业的‘军令状’。”宁波职业技术大学机电工程学院副院长吕涛博士作为教科人特派员代表在发言中动情地表述。活动现场，宁波市北仑区人力资源和社会保障局系统解读了全区“乐业帮”工作室建设运行情况和北仑区（自贸区）教科人一体赋能中心的功能定位，宁波经济技术开发区产教联合体教科人特派员服务项目正式发布，22名宁波职业技术大学教科人特派员受聘。“‘乐业帮’作为感知中小微企业需求的‘前沿哨’，与高校特派员结对就是要在既有就业服务框架上叠加技术攻关、定制化人才培养、产学研对接等特色增值服务，实现‘1+1>2’的协同效应。”宁波市北仑区人力资源和社会保障局党组书记、局长孙开用谈到。

据了解，宁波市北仑区人力资源和社会保障局近年来依托工业社区建成22个“乐业帮”工作室，初步形成企业需求归集、就业帮扶、政策宣贯等基础服务功能，并以此为基筹建教科人一体赋能中心，为高校资源下沉搭建区级枢纽平台。宁波经济技术开发区产教联合体充分发挥统筹协调作用，将特派员驻社区服务纳入重点建设事项，而作为联合体牵头院校的宁波职业技术大学则精心遴选了22名具备“科技特派员”“科技副总”等相关经验的骨干教师，按照装备制造、电子信息、现代物流等产业方向与工业社区“一对一”精准匹配。这一创新机制的落地源于三方的长期酝酿与协同发力，旨在以制度化、项目化方式将高校骨干人才系统性导入产业治理最末端，推动教育链、人才链与产业链在工业社区“最小单元”深度咬合，奋力打造技能型社会“最优单元”的北仑样板。

“教师的舞台从来不止于三尺讲台，把课堂搬进车间、把学问献给企业，正是新时代人民教师服务社会的生动写照。”宁波职业技术大学党委委员、副校长杨林生表示。该模式预计通过三年一个聘期的常态化派驻，每年形成一批企业技术难题解决方案、培训一批产业工人、孵化一批校企合作项目，直接推动高校科研成果在工业社区就地转化，率先破局中小微企业科教人才服务“沉不下去、接不上茬”的瓶颈。

通讯员 张日益 余立军 杨立欣

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《中国教育报》：2026年9月9日