人工智能学院召开兼职教师教学工作暨专业群课程开发中心实施调整交流会

为夯实兼职教师队伍建设，筑牢师德师风根基，规范教育教学管理，持续深化产教融合、协同育人，10月18日下午，宁波职业技术大学人工智能学院在 3305 会议室召开兼职教师教学工作交流会。本学期聘任的全体兼职教师、助课教师、学院领导班子及各专业主任出席了本次会议。

会上，学院党委书记李超燕作师德师风专题宣讲。带领与会人员深入学习教育家精神以及《新时代高校教师职业行为十项准则》，着重指出师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，希望全体兼职教师坚守为党育人、为国育才初心使命，以身作则、言传身教，把立德树人贯穿教学全过程。

学院副院长何颂颂解读了人工智能技术应用专业群课程开发中心管理办法，详细介绍了课程开发中心管理架构、合作企业、课程团队等实施情况及2026年度的最新调整内容，阐释校企共建课程团队运行机制，推动企业优质产业资源深度融入专业课程建设。同时，围绕课堂秩序管控、作业布置批改、学生考勤管理、调停课办理、成绩录入报送等关键教学环节明确标准要求，倡导兼职教师立足产业一线，将企业真实项目、行业实践案例融入课堂，推行项目化任务式教学，切实提升课堂育人实效。

会议举行聘任仪式，学院领导、各专业主任为企业专家颁发兼职教师聘书及思政导师聘书，热烈欢迎行业专家加盟学院育人团队，期待各位专家发挥产业实践优势，深度参与专业人才培养与学生价值引领工作。

交流研讨阶段，校企双方聚焦课程项目化改革、课堂组织实施、实践教学落地、课程资源共建共享等议题展开热烈探讨。各位兼职教师结合企业一线实践经历，就人才培养方案优化、兼职教师教学保障等方面积极建言献策。

此次会议进一步统一了教学规范，明晰了兼职教师岗位职责。下一步，人工智能学院将不断健全兼职教师管理与保障机制，持续深化校企协同育人，充分用好企业师资力量，聚力提升专业人才培养质量。

作者：李超燕