职场解惑明方向企业视角话就业

为帮助在校学子认清当前就业市场形势，明晰职业发展规划，10月29日下午，建筑与艺术学院特邀宁波江北中部科技有限公司HR任宁宁，在4 号楼 322 教室开展就业专题讲座，70余名在校学子到场聆听学习。

讲座伊始，任宁宁从当下大学生普遍求职困惑切入，围绕简历投递无回应、就业寒冬下薪资差距大等现实问题，点明当下就业难的本质并非没有岗位，而是人才供需错配、学生个人能力与企业实际需求严重脱节。随后，任宁宁结合2026年就业市场最新数据，为同学们深度拆解就业大盘，同时他指出就业市场呈现冰火两重天态势，AI、新能源等新兴赛道人才紧缺、机遇广阔，而普通文职、传统泛管理类岗位趋于饱和、内卷严重。

讲座中，任宁宁站在企业HR第一视角，梳理总结了应届生求职职业认知脱节、缺乏实战落地能力等最致命的七大问题，强调如今企业招聘早已跳出唯学历论，实战能力、沟通协作等职业素养，才是筛选人才的核心标准。针对学生与企业的认知偏差，他表示学历只是求职入门门槛，企业更看重人岗适配、实操能力与成长潜力；不必盲目扎堆大厂和体制内，新兴行业优质中小企业成长空间更大。

最后，任宁宁建议大家摒弃盲目海投，精准锁定几个职业赛道，主动补齐项目与实战经历；摒弃简历空话套话，做到一人一岗一简历；重塑面试思维，从“我会什么”转变为“我能为企业解决什么问题”。同时勉励同学们摆正求职心态，放下学生思维，提前打磨专业技能与职场素养。现场互动氛围热烈，同学们认真记录要点、积极思考提问。建工3242金顼侃同学表示，本次讲座干货满满、贴合实际，跳出了以往的求职固有认知，真正从企业视角看清了就业现状和自身短板，学到了简历制作、面试应对、职业规划的实用方法，为今后实习求职、明晰发展方向筑牢了基础。  

下一步，建筑与艺术学院将持续聚焦学生就业成长需求，常态化开展就业指导、企业宣讲、职场分享等系列活动，搭建校企沟通桥梁，帮助学生树立正确就业观、提升求职核心竞争力，全方位护航学子高质量就业、稳步奔赴职业新征程。

作者：李锡勇