为进一步破解产教融合工作难点,压实工作责任,推动校企合作从“纸面签约” 转向实质落地,10 月 28 日,我校产教融合工作推进会在联盟大厦 1112 会议室召开。副校长杨林生出席会议,就业与产学合作处处长张定华,各二级学院分管领导、产教融合联络员及就业与产学合作处相关工作人员参加会议。

会上,张定华处长结合学校产教融合相关数据、校企合作签约现状,梳理剖析当前工作短板,指出学校产教融合队伍体系尚不健全、工作抓手不足,部分校企合作存在重签约、轻落地,融合深度不足等现实问题,并就下一步工作作出具体部署:一是建强产教融合工作队伍,压实三级责任。落实分管领导项目主责制,明晰产教融合联络员岗位职责,做好政策宣讲与项目跟踪。二是在规范校企合作管理、促进提质增效方面,学校将严格审核合作协议,清理“纸面合作” 项目;持续加大产教融合型师资培育力度,完善支持保障举措,为教师开展企业技术服务、对接产业项目创造更有利条件。
会议围绕市域产教联合体特色项目申报建设、就业育人项目申报、校企合作协议立项备案开展通报和专题解读,清晰明确申报条件、时间节点和备案流程,指导各二级学院规范流程、按时完成报送。
交流研讨环节,各二级学院分管领导结合学院办学实际,就强化分院统筹规划、规避优质企业重复对接、优化岗位实习相关政策、完善产业教授遴选机制等方面交流思考,提出意见建议。
杨林生副校长作总结讲话。他强调,产教融合是全校性重点工作,必须树立系统观念,把产教融合理念贯穿学校治理、专业建设与人才培养、科技创新与社会服务、师资队伍建设、国际合作交流各个环节,统筹谋划、协同发力、凝聚工作合力。要狠抓项目落地见效,各项规划部署最终要落到具体项目上,坚决杜绝重形式轻实效。要做好成果梳理、案例凝练与宣传推广工作,深度挖掘产教融合典型经验与育人案例,多角度讲好产教融合育人故事,持续扩大学校产教融合工作的示范影响力。
下一步,就业与产学合作处将联合各二级学院逐项落实本次会议部署,强化项目全流程过程管理,完善制度建设和信息化建设,持续推动学校产教融合工作走深走实、落地见效。
作者:余立军



